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Quel est le rôle d’un HRBP ?

Le HR Business Partner agit comme un partenaire stratégique auprès des dirigeants et managers.
Il accompagne les décisions RH clés liées à la gestion des équipes, à la performance et à l’organisation du travail. Nous combinons expertise RH et approche opérationnelle, pour intervenir en mission et en support de vos process RH.