Vous n'avez pas de tALENTs à perdre.

«J’apprécie de travailler avec RHNC depuis de nombreuses années. Nous avons testé plusieurs cabinets, pas mal de jobboards et RHNC se distingue par la qualité des profils remontés. Ils savent s’adapter à nos recrutements souvent complexes, en cherchant localement puis à l’international les ressources dont nous avons besoin.»

«Savoir dénicher le bon profil, pour le bon poste et au bon endroit. C’est tout le savoir-faire du cabinet qui permet de rentrer en contact avec des profils dont nous n’aurions pas eu connaissance autrement. »

«Son expertise en matière de GRH, sa capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement et son aptitude à prendre des décisions éclairées a permis d’assurer la transition de notre DRH dans les meilleures conditions. Guillaume, a démontré, au cours de sa mission, son aptitude à résoudre des situations complexes et à superviser efficacement des équipes. Son engagement sans faille fera de lui un atout pour votre entreprise. »

«J’ai sollicité RHNC pour faire monter en compétence notre gestionnaire RH vers une fonction de RRH. Elle a très bien été accompagnée dans les différentes phases conformément à l’offre que nous avions reçue, pari tenu et réussi !»

«Un manager dispose généralement d’un RH ce qui n’est pas le cas dans notre entreprise. Nous avons fait appel au cabinet RHNC pour gérer à la fois une situation complexe dans le cadre d’un départ d’un salarié et l’aménagement de temps de travail en lien avec notre production. Dossiers gérés avec clarté, réactivité et pédagogie»

«J’ai fait appel au cabinet RHNC pour la signature d’un accord d’intéressement et le renouvellement de nos élections professionnelles. Méthode, conseil avisé et disponibilité, je recommande»

«Merci à Alexia pour son écoute, son analyse, et le pragmatisme dont elle a fait preuve. La construction du programme avec des séances collectives et individuelles a grandement favorisé l’atteinte des objectifs. Cet investissement dans l’humain nous a fait grandir et être plus performant.»

«La communication est plus fluide au sein du service. Je me sens plus à l’aise et sereine dans mon rôle de manager, et positionnée auprès de l’équipe. »

«Guillaume (et son équipe) dispose d’une fine connaissance du marché calédonien qui permet de construire des ponts entre compétences et besoins locaux. Je recommande sans modération.»

«Très contente d’être passée par RHNC. Très à l’écoute, Djedjiga a de suite ciblé les postes qui m’intéressaient. Un accompagnement jusqu’à l’embauche et au-delà.»