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Présentation

Bienvenue en
Nouvelle-Calédonie !

Statut et position géographique

La Nouvelle-Calédonie, collectivité d’outre-mer à statut particulier, jouit d’une grande autonomie par rapport au continent. Situé dans le vaste océan Pacifique Sud, l’archipel se trouve à environ 1900 km au nord-est de Sydney. Cette situation stratégique lui confère une certaine attractivité et la place au carrefour de différentes influences culturelles et économiques.

Démographie et zones urbaines

Avec une population d’environ 265 000 habitants, la Nouvelle-Calédonie offre un cadre de vie diversifié et dynamique.

Nouméa offre les services et infrastructures d’une ville métropolitaine et une bonne interconnexion régionale. Malgré une population concentrée dans l’agglomération (les villes de Nouméa, Dumbéa, Païta et Mont-Dore regroupent 180 000 habitants soit 68 % de la population de l’archipel), l’île est peu peuplée et offre un vaste territoire, comparable à deux fois la taille de la Corse, qui s’offre le luxe d’une faible densité.

Nouméa est une ville alliant l’effervescence de la vie citadine à la proximité de paysages naturels exceptionnels.

Travailler en Nouvelle-Calédonie

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aux particularités

  • Découpage Administratif

La Nouvelle-Calédonie est administrativement divisée en trois provinces, dotées de certains pouvoirs (économie, environnement…), d’une assemblée législative (le Congrès) et d’un organe exécutif (le gouvernement). Le territoire est compétent en matière de droit commercial, social, fiscal et minier.

© Oneye Production/NCT

Emploi local privilégié à compétence égale

Les emplois du secteur privé ainsi que les emplois occupés par des agents contractuels de droit privé du secteur public, sont occupés par des citoyens de Nouvelle-Calédonie ou par des non citoyens justifiant d’une durée de résidence suffisante (sans durée, au moins 3 ans, au moins 5 ans ou au moins 10 ans en fonction du métier exercé).

La priorité de l’emploi local s’applique à condition de qualifications et de compétences égales. Le droit du travail est spécifique à la Nouvelle-Calédonie. La durée légale du travail est de 39h par semaine.

Plus d’informations :

Impôts et charges sociales du travail en Nouvelle-Calédonie

La fiscalité est une compétence calédonienne. Les revenus perçus en Nouvelle-Calédonie sont imposables selon le code des impôts de Nouvelle-Calédonie. Par exemple, il n’existe pas de taxe d’habitation.

Le taux de charges sociales en Nouvelle Calédonie est inférieur à celui de métropole : environ 13% des salaires bruts contre plus de 23% en métropole.

© P. Morin / NCT

Assurance maladie

La caisse d’assurance maladie est le RUAMM (Régime unifié d’Assurance Maladie Maternité), géré par la CAFAT. Cet établissement gère également la caisse retraite CAFAT.

Plus d’informations :

Projet d'installation ou de retour sur le caillou

De nombreux sites, pages et groupes Facebook vous permettront d'en savoir plus sur la Nouvelle-Calédonie, le marché du travail, et trouver de l'aide pour votre installation.