Nos honoraires sont fixes et basés sur la réussite à l’exception de certains postes clés qui nécessitent de recruter hors du territoire. Nous appliquons une structure tarifaire transparente, correspondant à un pourcentage de la rémunération annuelle brute de la personne engagée, avec un acompte au premier entretien client/candidat. Ce pourcentage et cet acompte sont différents selon la solution choisie entre “starter” et “Business”. Contactez-nous pour discuter plus en détail de notre structure tarifaire en fonction de votre besoin.
