Chargé.e de suivi de portefeuille (H/F)

CDI

Nouméa

Entreprise

Nous recherchons à Nouméa pour la Direction Régionale Océan Pacifique (DROP) de l'Agence Française de développement (AFD), qui couvre l'ensemble des activités de l'AFD dans les collectivités d'outre-mer et 15 états insulaires du Pacifique en s'appuyant sur son réseau d'agences (Nouméa, Papeete) et ses nouvelles implantations (Fidji, PNG, Vanuatu).

Poste

Rattaché(e) à la Responsable du service SPR (Suivi du Portefeuille Régional), vous :

Assurer un suivi régulier de l'évolution des projets et de la situation des contreparties, en lien avec les agences :
– Piloter la réalisation des revues financière sur la santé des communes
– Piloter les actualisations Watchlist et analyser les retours du comité opérationnel des risques / actions à mener
– Rédiger les revue financière sur la santé des communes pour certaines contreparties de la Direction régional océan pacifique
– Assurer le contrôle de niveau 1 de certaines revue financière sur la santé des communes s
– En lien avec les équipes du suivi du portefeuille régional et des agences, analyser le respect des engagements contractuels et les impacts des projets
– Contribuer aux revues de portefeuille avec les agences et au reporting vers le siège
2. Gérer les dossiers présentant des situations de risque particulières, en lien avec les agences et le siège :
– Piloter et participer au recouvrement des impayés
– Instruire les renégociations (avenants et waivers) relevant de la Direction Régionale
– Contribuer aux restructurations complexes en lien avec le siège (échanges et négociation avec la contrepartie, participation à l'instruction et à la rédaction des notes aux instances et des avenants et waivers)
– Suivre les dossiers en procédure collective
– De façon générale, participer au dialogue avec les contreparties concernées

3. Contribuer au suivi des participations de Polynésie Française :
– Analyse du risque financier et des valorisations
– Contribuer à la préparation des instances de gouvernance
– Suivi réglementaire des participations (LCB-FT, DP…)

4. Assurer la capitalisation, le suivi de la redevabilité et le transfert de savoirs au sein de la Direction régional océan pacifique et du groupe :
– Mise en place et suivi des audits en maîtrise d'ouvrage directe AFD
– Pilotage du suivi des engagements contractuels
– Identification des axes de progrès en matière de maîtrise et d'anticipation du risque, retours d'expérience sur les renégociations de financements, y compris en termes de suivi des délais
– Veille et diffusion des procédures liées au suivi du risque financier et aux impayés, partage des bonnes pratiques
– Contribuer à l'identification des besoins de formation dans le réseau et à la production de supports

Profil

Les expériences, compétences et qualités souhaitées :

Parcours financier et expérience confirmée en analyse financière, montages complexes d’opérations de financement, analyse des risques.
Connaissance des techniques bancaires et des montages de financement de projets et de financement corporate, institutions financières ou contreparties publiques serait un plus
Rigueur, sens de l’organisation, anticipation, réactivité.
Qualité rédactionnelles, autonomie, forte capacité de travail en équipe, d’agilité et de réactivité, sens de de l’anticipation et du service.
Capacité à mobiliser et à convaincre, à négocier dans un environnement complexe.
Maîtrise de l’anglais écrit (bonne compréhension des états financiers en anglais, des conventions, des avenants…) et conversationnel dans une moindre mesure (pas bloquant à partir du moment où l'écrit est bien compris).
BAC + 4/5 souhaité ou BAC +3 avec de bonnes expériences (en banque par exemple).

Comment est constitué l'équipe?

L’équipe est constituée d'une vingtaine de personnes à Nouméa, une douzaine à Papeete et 3 personnes dans les nouvelles géographies (PNG, Fiji et Vanuatu).

A nouméa il y a 3 pôles d'activités :

Pôle front office (commercial, développement, prêt, subvention)
Pôle middle/back office avec le suivi du portefeuille régional au sein d'une équipe de 4 personnes dont le/la Chargé.e de suivi de portefeuille
Pôle administratif pour le suivi et la gestion de la Direction régionale

Pour quel budget?

L’équipe de la Direction régionale et de l’agence constitue un dispositif performant qui gère un portefeuille important de projets. Le portefeuille s’établit à 3Md€ dans les outre-mer et 200M€ de nouveaux engagements sur 2024-2027 dans les Etats étrangers du Pacifique.

Pour quelles raisons rejoindre l’Agence Française de Développement ?

Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Quel est le niveau de rémunération du poste?

Salaire de base mensuel brut = 521 258 FCFP x 13,55 mois = 7 063 046 FCFP annuel (incluant prime de vacances et gratification de fin d’année)

Prime de transport annuelle = 25 620 FCFP

Prime d’intéressement annuelle (variable) = 300 000 FCFP.

Vous souhaitez rejoindre l'AFD et cette fonction vous intéresse? Postulez sans tarder !

Candidater