Nouméa
Vous souhaitez vivre une aventure industrielle et humaine?
Rattaché(e) auprès du DRH, au sein d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs RH, vous participez à la définition des orientations stratégiques et prioritaires de la politique RH.
Vous participez activement aux projets d’entreprise de transformation majeure, au développement RH et aux processus RH clés.
Vous assurez l’encadrement et la coordination de l’ensemble des portefeuilles des BPRH.
En collaboration avec les hiérarchies concernées, vous êtes charge de mettre en œuvre une gestion harmonisée, dynamique et efficace des ressources humaines, en application de la politique RH de l’Entreprise et de la réglementation en vigueur.
Vous managez une équipe de BPRH, une personne en charge du contrôle de gestion sociale ainsi que plusieurs sous-traitants soit 10 à 12 personnes.
Vous apportez votre contribution à l’amélioration continue de la politique RH, pilotez le déploiement des modules (hors paie) du SIRH Talentia et supervisez l'activité de contrôle de gestion sociale
De formation Bac+4/5 en RH, vous justifiez d'expériences professionnelles accomplies sur des fonctions généralistes RH en milieu industriel (idéalement) et d’une expérience en management d’équipe d’au moins 10 ans.
Vous avez une maîtrise complète des process RH (la paie et les relations sociales sont gérés par d'autres services en lien avec le DRH).
Vous êtes un acteur du changement avec une bonne maîtrise des outils et méthodes de management de la performance.
Vous avez une capacité de travail en équipe et en mode transverse avec un sens aigu de la relation et de la communication
Vous avez une capacité à mobiliser, à être force de proposition et savez faire preuve d'agilité et d'innovation dans les solutions proposées.
Package salarial attractif : salaire fixe + variable + aide à la mobilité et au logement significatif + billets A/R annuel pendant 4 ans