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Business Partner RH (H/F)

CDD

Nouméa

Entreprise

Nous recherchons pour l'un de nos clients, intégré au sein de la direction des ressources humaines dans un environnement dynamique leur futur Business Partner RH.

Poste

Vous assurez le développement ainsi que la gestion opérationnelle des ressources humaines de votre périmètre.

Vous accompagnez et conseillez les opérationnels sur l’ensemble des domaines RH au travers des missions suivantes :

  • Fournir aux managers l’appui nécessaire pour une gestion adaptée dans le respect de la réglementation en vigueur, des valeurs, des stratégies et des politiques de l’entreprise,
  • Répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, les relations sociales, la formation etc…
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers afin d’assurer une organisation
    du travail qui soit efficace afin d’atteindre ses objectifs de productivité,
  • S'assurer de l’alignement des processus RH au sein du périmètre dont il/elle a la charge,
  • Participer à la gestion et à la mise en œuvre des procédures disciplinaires,
  • Participer au développement et à la réalisation des programmes de gestion des
    talents, de carrière et succession, de rétention du personnel ainsi que de gestion de
    la performance,
  • Participer au processus de recrutement 

Profil

De nature ouverte, dynamique et enthousiaste, avec de bonnes capacités d’écoute, vous êtes également :

  • Reconnu.e pour vos solides compétences en communication,
  • Autonome et enthousiaste,
  • Orienté.e vers la résolution efficace de problèmes
  • Doté.e d'un bon esprit d’équipe.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+4/5 en RH ou équivalent

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction support RH.

Poste à pourvoir pour 9 mois en CDD dans les meilleurs délais.

Rémunération selon profil (+/- équivalent à un poste de RRH)

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